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这项改革远不是“挽救”现收现付养老金制度,而是通过深化现有的不平等而不是获得资金来削弱它

在改革得到确认后,宪法委员会决定不“无视”“平等原则”

我们想知道他的论点......通过收紧退休条件,这项改革将不可避免地加剧已经明显存在的现有不平等现象

将法定年龄降至62岁将惩罚那些提前开始工作的员工,迫使他们的工作时间超过平均水平

它将通过降低已经低于平均水平的已经健康的退休预期来打击勤奋的员工

法律规定身体残疾率大于或等于20%

只有员工可以在60岁时继续退休,但不要考虑延迟对健康和长寿影响的不适

此外,尽管大多数老年人在60岁之前工作,但法定年龄62岁的延迟将导致不确定性增加和后期职业生涯不稳定的周期

至于67岁的养老金年龄,推迟到不打折,它将惩罚职业不完整的工人,首先是女性

宪法委员会假装认为立法机构“已经建立了分配养老保险制度的目标”,但事实上,这一改革通过降低该制度提供的保障,将破坏法国人对分配的信心

顺便提一下,法律通过促进商业储蓄的发展所期望的现象是一种根本上不平等的手段

最后,即使颁布,改革也不能保证计划的财务平衡

它基于2018年将失业率减半的假设,更令人怀疑的是,我们在经济政策的可信度上寻求徒劳的草图

老龄化措施的节省可能导致更多的失业和疾病保险费用

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