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第三届社会论坛于周五在尚贝里开幕

协调员Karine Delpas呼吁创建员工身份

为何组织新的季节性社交论坛

Karine Delpas仍有许多问题需要解决

如果我们在2011年结束少数系数并提高失业率,那还不够

自该报告在这个问题上相互关注已有30年,现在是时候从言论转向行动了

面对他们的责任,私营雇主和当地社区

必须谈判很多事情,例如建立续约条款,例如其他CSD合同的10%溢价,以及雇主提供住宿,免费交通的义务......住房问题在山区尤为重要

18,000名季节性工人在滑雪场工作

2013年1月,两名年轻人在La Clusaz的一辆卡车中丧生

市政厅的反应是关闭停车场,而不是建房子!解决方案是确定一个更具约束力的法律框架,以加强雇主对200万季节性工人的法律责任,其中包括旅游部门的80万

我们将要求在劳动部任命,由民选的共产党人和生态学家支持

国家必须抓住这个问题

在讨论过程中,您将讨论更好地补偿间歇性工作的必要性

那是

Karine Delpas对于间歇性的娱乐斗争非常感兴趣,他们交替工作并进行补偿

82%的季节性工人更愿意保持稳定以确保安全

通常用作多个雇主的调整变量,例如,退休计算非常复杂

它应该是失业的权利,培训的真正可移植性......可以实施季节性工人的地位

即使在我们继续努力争取就业稳定和工人权利的同时,也很难相信恢复充分就业是战后的繁荣

超过80%的人员是定期合同,大多数失业人员到达Pôlemploi并有固定期限合同

间歇性的斗争使我们能够思考工作和薪酬的概念

气候变硬的面孔受到工人的威胁...... Kalina Delpas政府的一些成员将合同摆在桌面上,而钥匙则不那么安全

在“工作保障法”的谈判中,一些小的固定期限合同被征税,但不是季节性和临时性合同,这对雇主有利!这种季节性合约,雇主比CSD更倾向于倾向于行业,如银行,林业职位或超市都被发现......除了庇护失业保险协议,减少就业资金,特别是引入可充电关税

早在2011年,季节性报告UMP的作者之一弗朗索瓦·万森认为,它不应该过于补偿,并鼓励他们重返工作,好像它真的有效!一位季节性工人告诉我,当他接孩子时,他为自己的失业感到羞耻,他依靠这个季节

失业和不稳定社会的社会影响力正在增长

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