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周一和周二由Jospin收到,工会联合会领导人提到了CGT MEDEF秘书长Bernard Tibo“未来对话”CGT的社会保障记录,“我们需要讨论社会保障的未来这是一个我们感兴趣的主题,是否存在于组织中或不存在MEDEF

在MEDEF,我们负责并且不再愿意承担风险

我们需要为员工的社会保障贡献运行社会保障,我们并不总是需要对于先验的MEDEF,由他认为最合适的东西决定

“美国商品期货交易委员会主席Alan Dele”找到理解的基础“”我们必须摆脱这个社会伙伴和国家的永久性这种对员工有用35小时的关系危机激起了雇主采取行动并最终导致永久性争议

该国的繁荣和成功取决于雇主的共同利益对社会系统的影响

除了政府对Secu的协议外,我看不出我们如何摆脱这场危机

这是我们必须走的路

“CFDT总记得Nicole Notat”需要澄清“政府迫切需要开放社会保护的未来

它需要澄清任务,责任,彼此权力和资金的性质

如果MEDEF的威胁退出社会保障管理成为现实,然后是社会保障所有的偏见都会消失

如果我们不再孤单,我们将直奔国家,我无法想象这是一种改善

“FO秘书Marc Blondel,”我等待看到“我等着看老板会做什么决定

如果他放弃参与社会保障机构的管理,这将是政府随时进入基金社会保障的一种方式,它已经完成了重建基金,我们已经谴责了它

“Let-Luc Cazettes CFE-CGC主席”MEDEF令人难以置信“”我认为,在一张桌子上,找到一个真正的三方分配给对方的责任

同样,需要再次解决35小时融资和社会保障缴款的其他豁免问题

MEDEF将更加可信,理由是社会保障机构的融资法将达到35亿瑞士法郎

如果在2月平行35个小时,他并没有放弃养老金计划所需的110亿美元

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