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国外

SOFRES对Campana-Eleb组织制作的文件内容进行了全面研究

受访者提出的问题主要集中在三个主题:1

就业和工作生活:在欧洲寻找或保留工作,工作条件,工资,购买力,35小时或捍卫员工的可能性

2.主要社会问题:法国和世界各地的养老金,不安全,暴力,不平等,生活环境和环境

3.直接社交圈:家庭,私人生活,私人和职业生活,社会投资,政治,协会之间的平衡

CGT应该更加关注这些问题: - 这是世界上第一个商业和工作的内部问题:青年就业,不稳定,员工身份,骚扰,企业倒闭,国有化,停止私有化,更好地保护私营工人,工资,35小时,退休金

- 然后超越业务范围的社会问题:不安全,排斥,教育,国防,公共服务,种族主义...... - 第三个轴心,CGT必须更现实,更开放的类别,如框架,外籍人士,女性

..... - 最后,CGT必须遵循社会变革并采纳更多的公民意见

工会的优势在于:与员工的关系;它带来的具体帮助;他的表现,反应,快速战斗和团结;他开放的一面;他的民主决策过程(自下而上);和他的故事

批评者关注联盟的内部运作:审视其官僚作用;接近UL;在内部振兴CGT;涉及更多工会会员;并反思永久活动家的地位

CGT有望研究其形象并获得更现代的媒体形象

另一方面,希望恢复更具侵略性的行动方式与需要更大现实主义的人之间存在矛盾

作者:凤的

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